Nvidian toimitusjohtaja Jensen Huang sanoi Intiassa pidetyssä NVIDIA AI Summitissa, että tekoäly voi suorittaa 1,000 kertaa paremmin kuin työntekijät joissakin töissä, mutta se ei voi koskaan korvata ihmisiä roolissa.
"Nyt kun puhumme, tekoälyn on mahdotonta tehdä sitä, mitä teemme", hän sanoi. Riippuen tekemästämme työstä, tekoäly voi tehdä 20 % työstämme 1,000 kertaa paremmin. Joillekin se voi tehdä jopa 50 % työstä 1000 kertaa paremmin. Mutta missään työssä tekoäly ei voi olla 100 % parempi kuin ihminen. "
Kun häneltä kysyttiin, "luuleeko hän, että tekoäly ottaa hänen työnsä", Huang vastasi: "Ei missään nimessä". Sen sijaan Huang sanoi näkevänsä työvoiman mahdollisuuden käyttää tekoälyä tehtävien suorittamiseen ja työnkulkujen nopeuttamiseen. Hän näkee myös tulevaisuuden, jossa työntekijät käyttävät tekoälyä "apulaisina" tehtäviensä automatisoinnissa.
"Todellinen uhka ei ole tekoälyn valtaaminen", hän sanoi. Todennäköisemmin ne, jotka käyttävät tekoälyä automatisoimaan 20 %, ottavat työsi haltuunsa. "
Huang on pitkään kannattanut tekoälyn käyttöä osan työstään automatisoimaan. Hän on aiemmin sanonut haluavansa Nvidiasta yritykseksi, jolla on "100 miljoonaa tekoälyassistenttia". Hän sanoi, että Nvidiasta tulee jonakin päivänä yritys, jolla on 50 000 työntekijää ja 100 miljoonaa tekoälyassistenttia kaikilla yrityksen osastoilla, mikä lisää yrityksen tuottavuutta entisestään.
Huang korosti myös, että vaikka tekoäly muuttaa "jokaista työtä", tekoälyn käyttöönotto yrityksissä voi turvata työpaikkoja, ei vahingoittaa niitä. Hän sanoi, että ihmisten tehtävänä on valita "biljoonien" ongelmien välillä ja päättää, mitkä ongelmat ratkaistaan, ja robotit voivat myöhemmin auttaa automatisoimaan ratkaisuja. Kun yrityksen tuottavuus kasvaa, tämä johtaa siihen, että työntekijöitä palkataan lisää.